"21 ஆம் நூற்றாண்டின் திறன்கள் மூலம் வெற்றிக்கான பாதைகள்" என்ற இந்தப் பதிப்பில், "ஒருவருக்கிடையேயான திறன்கள் மற்றும் குழு உணர்வின்" முக்கியத்துவத்தையும் அவற்றை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளையும் விளக்குவோம்.

நம்மில் எவரும் தனிப்பட்ட திறன்கள் இல்லாமல் வாழ முடியாது. ஒவ்வொருவரும் ஓரளவுக்கு வைத்திருக்கும் முக்கியமான திறன்களில் இதுவும் ஒன்றாகும். ஒருவேளை இதுவரை நீங்கள் அந்தத் திறனை உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையிலோ அல்லது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலோ சிறப்பாக செயல்படுத்தவில்லை என்றால், மேம்படுத்திக் கொள்வது பெரிதும் உதவும்.

தனிப்பட்ட திறன்கள் என்றால் என்ன?

சரி போதும், தனிப்பட்ட திறன்கள் என்றால் என்னதான் என்று பார்ப்போம் . சுருக்கமாக, இது மக்களிடம் பழகும் திறன்கள் அல்லது மென்மையான திறன்கள் - நீங்கள் மற்றவர்களுடன் எவ்வளவு நன்றாக தொடர்பு கொள்கிறீர்கள் மற்றும் பழகுகிறீர்கள். இதில் பல வகையான தனிப்பட்ட திறன்கள் உள்ளன, சிறந்த தனிப்பட்ட திறன்கள் கொண்ட ஒருவர், அவர்கள் பேசுவதை மற்றவர்கள் கேட்க வைக்க முடியும், நல்ல கேட்கும் திறன், பரிவு, பேச்சுவார்த்தை எளிதில் நடத்துதல், மரியாதையுடன் நடத்துதல், நேர்மை, மோதல்களை கையாளும் திறன், ஒத்துழைக்கும் திறன். மற்றவர்களுடன் நேர்மறையான அணுகுமுறையை கொண்டிருத்தல் ஆகியவை.

பணியிடத்திற்கு வரும்போது, ஒவ்வொரு நிறுவனமும் எதிர்பார்க்கும் முக்கியமான திறன்களில் இதுவும் ஒன்று, அது மென்பொருள் பொறியியல், உற்பத்தி அல்லது விற்பனை, எதுவாக இருந்தாலும் அவற்றை மேம்படுத்துவது மிகவும் முக்கியமானது. சரி, நாம் எப்படி மேம்படுத்துவது?

தனிப்பட்ட திறன்களை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது?

"Indeed ", உலகின் மிக முக்கியமான மனித வள ஆதார இணையதளங்களில் ஒன்று, தனிப்பட்ட திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை வகுத்துள்ளது.

1. உங்கள் இலக்குகளை நிறுவுங்கள்: ஒரு அர்த்தமுள்ள இலக்கை அமைக்கவும், உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனத்தை அடையாளம் கண்டு, நீங்கள் அடைய தேவையானவற்றை மேம்படுத்துங்கள். குறிப்பிட்ட, அளவிடக்கூடிய, அடையக்கூடிய, பொருத்தமான மற்றும் நேர அடிப்படையில் இலக்குகளை உருவாக்குங்கள்.

2. வெற்றிகரமான தொடர்புகளை அவதானித்தல்: அதில் திறமையானவர்களைக் கவனித்தல். எடுத்துக்காட்டு, குழு உறுப்பினர்கள், மேற்பார்வையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் சிறந்து விளங்கும் ஒருவரைக் கவனியுங்கள் - ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் அவர்களின் தொனி, சைகை அல்லது வார்த்தைத் தேர்வைக் கவனிக்கவும்.

3. கருத்துக்களைக் கோருங்கள்: நீங்கள் ஒரு வழிகாட்டியுடன் பணிபுரிந்தாலும் அல்லது குழுப் பயிற்சிச் சூழலில் பணிபுரிந்தாலும், உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களைப் பற்றிய கருத்தைக் கேட்க முயற்சிக்கவும். முடிந்தவரை திறம்பட முன்னேற உங்களுக்கு உதவ, காட்சிகள் மற்றும் தொடர்புகளைப் பற்றி குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்க முயற்சிக்கவும்.

4. சிந்தித்து மாற்றவும்: உங்கள் தனிப்பட்ட திறன் வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டை அவ்வப்போது சோதித்து மாற்றங்கள் செய்யவும்.

5. பயிற்சி செய்வதற்கான வழிகளை அடையாளம் காணவும்: உங்கள் சொந்த திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் பயிற்சி செய்வதற்காக பலவழிகளில் மூளையை முன்னெப்போதும் இல்லாத முறையில் உபயோகித்து சிந்தித்தல் . உதாரணமாக, உங்களின் தனிப்பட்ட திறன்களை வளர்த்துக்கொள்ள ஒரு வழிகாட்டியை நீங்கள் நாடலாம், மேலும் அந்த நபரை வாதி -பிரதிவாதி போன்ற பயிற்சிகளில் உங்களுடன் ஈடுபடச் சொல்லுங்கள். நீங்கள் ஒரு வழிகாட்டியைக் கண்டால், உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களைப் பற்றிய கருத்தை வழங்குமாறு அவர்களிடம் கேட்கலாம்.

6. சுய கட்டுப்பாடு: கவனத்துடன் இருப்பது மற்றும் உங்கள் சொந்த உணர்ச்சிகளின் பொறுப்பில் இருப்பது பணியிடத்தில் ஒரு சக்திவாய்ந்த தனிப்பட்ட திறனாக இருக்கும்.

7. திறம்பட பேச்சுவார்த்தை நடத்துங்கள்: தனிநபர்களுக்கிடையேயான வேறுபாட்டை எவ்வாறு பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது தனிப்பட்ட திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு முக்கிய வழியாகும். நீங்கள் இதை தனிப்பட்ட முறையில் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மொழியைப் பயன்படுத்தி மற்றவர்களுடன் சாத்தியமான கருத்து வேறுபாடுகளைத் தீர்க்கலாம்.

8. பரிவுகளை வழங்குதல்: பரிவையும் புரிதலையும் காட்டுவது உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான மற்றொரு சிறந்த வழியாகும். மற்றவர்களின் யோசனைகளில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதையும் அவர்களின் பார்வையை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதையும் காட்ட, அவர்களின் கருத்துக்களை அழகாக பிரதிபலிக்க முயற்சிக்கவும். இது மிகவும் இனிமையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தொடர்புகளுக்கு உதவும்.

9. உன்னிப்பாக கேட்பதைப் பழகுங்கள்: சில சமயங்களில், மக்கள் மற்றவருடன் உரையாடிக்கொண்டிருக்கும் போது தங்கள் கருத்தைத் சொல்ல திட்டமிடுவார்கள், இதனால் மற்றவர் தெரிவிக்க முயற்சிக்கும் தகவலை அவர்கள் இழக்க நேரிடலாம். உன்னிப்பாக கேட்பதை தனிப்பட்ட திறனாகப் பயிற்சி செய்ய முயற்சிக்கவும். இதன் பொருள் உங்கள் சொந்த எண்ணங்களை தெரிவிப்பதற்கு முன்பு அவரைப் புரிந்து கொள்ள முயல்வது, நீங்கள் கவனமாக கேட்க்கிறீர்கள் என்பதை முகபாவனைகள் மற்றும் சரியான நேரத்தில் தலையசைத்தல் போன்ற காட்சி குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி காட்டுவது.

10. நேர்மறையாக இருங்கள்: நேர்மறையான கண்ணோட்டம் உங்கள் செயல்களுக்கு இனிமையான தொனியை அமைத்து தனிப்பட்ட திறன்களை அதிகரிக்கும்.