உணர்வுசார் நுண்ணறிவு (EI), உணர்ச்சிக் காரணி (EQ) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது திறன் மேம்பாட்டில் கவனிக்கப்படாத பகுதிகளில் ஒன்றாகும். 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகம், சிறந்த தலைவர்களின் வலிமைகளை ஆராய்வதன் மூலம் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் தலைமைத்துவ சிறப்பின் மாதிரியை உருவாக்கியுள்ளது. குறிப்பிட்ட சில உணர்ச்சி நுண்ணறிவுகளை சரியான அளவில் கடினமான சவால்களுக்கு உபயோகிக்கும் வகையில் தலைவர்களை தயார்படுத்துகிறது என்பதைக் கண்டறிந்தது. இந்த பதிப்பில், எங்களின் "21 ஆம் நூற்றாண்டின் திறன்கள் மூலம் வெற்றிக்கான பாதைகள்" தொடரின் ஒரு பகுதியாக உணர்வுசார் நுண்ணறிவு முக்கியத்துவத்தைப் பெறுவோம்.

உணர்ச்சிக் காரணி என்பது ஒருவரின் சொந்த உணர்ச்சிகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், நிர்வகிப்பதற்கும், வெளிப்படுத்துவதற்கும், மற்றவர்களின் உணர்ச்சிகளை அடையாளம் கண்டு சரியான முறையில் பதிலளிக்கும் திறனைக் குறிக்கிறது. இது தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வெற்றியின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும், ஏனெனில் இது தனிநபர்களை திறம்பட தொடர்பு கொள்ளவும், மோதல்களைத் தீர்க்கவும் மற்றும் வலுவான உறவுகளை உருவாக்கவும் உதவுகிறது.

சுய விழிப்புணர்வு, சுய கட்டுப்பாடு, உந்துதல், அனுதாபம் மற்றும் சமூக திறன்கள் உள்ளிட்ட உணர்ச்சி நுண்ணறிவை உருவாக்கும் பல முக்கிய திறன்கள் உள்ளன. சுய விழிப்புணர்வு என்பது ஒருவரின் சொந்த உணர்ச்சிகள் மற்றும் அவை எண்ணங்கள் மற்றும் நடத்தைகளை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதைப் பற்றி அறிந்திருப்பதை உள்ளடக்கியது. சுய கட்டுப்பாடு என்பது ஒருவரின் உணர்ச்சிகளை, சவாலான சூழ்நிலைகளில் கூட, ஆக்கபூர்வமான மற்றும் பொருத்தமான முறையில் நிர்வகிப்பதாகும். உந்துதல் என்பது தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை இலக்குகளை அடைவதற்கான உந்துதலைக் குறிக்கிறது, அதே சமயம் அனுதாபம் என்பது மற்றவர்களின் உணர்வுகளைப் புரிந்துகொண்டு பகிர்ந்து கொள்ளும் திறனை உள்ளடக்கியது. இறுதியாக, சமூக திறன்கள் மற்றவர்களுடன் திறம்பட தொடர்புகொள்வதற்கும் நன்றாக வேலை செய்வதற்கும் உள்ள திறனை உள்ளடக்கியது.

உயர் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு கொண்ட நபர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையில் பெரும்பாலும் வெற்றிகரமானவர்கள் என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. அவர்கள் மன அழுத்தத்தைக் கையாள்வதற்கும் மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கும் சிறந்த முறையில் தயாராக உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் மற்றவர்களைப் புரிந்துகொண்டு ஊக்குவிக்கும் திறனைக் கொண்டிருப்பதால், அவர்கள் மிகவும் திறமையான தலைவர்களாக இருக்கிறார்கள். கூடுதலாக, அவர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் ஆழமான மற்றும் அர்த்தமுள்ள உறவுகளை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், மேலும் சிறந்த மன மற்றும் உடல் ஆரோக்கியத்தைப் பெறுவார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் மன அழுத்தத்தை சிறப்பாக நிர்வகிக்கவும் வாழ்க்கையின் சவால்களை சமாளிக்கவும் முடியும்.

நல்ல செய்தி என்னவென்றால், உணர்ச்சி நுண்ணறிவை கற்றுக்கொள்ளலாம் காலப்போக்கில் மேம்படுத்தலாம். சிகிச்சை, சுய-பிரதிபலிப்பு, நினைவாற்றல் மற்றும் சுய விழிப்புணர்வு மற்றும் சுய-கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்கும் பிற முறைகள் மூலம் இதைச் செய்யலாம். EQ இன் முக்கிய திறன்களை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்தும் பயிற்சி திட்டங்கள், புத்தகங்கள் மற்றும் பட்டறைகள் மூலமாகவும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவை மேம்படுத்தலாம்.

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்பது மக்கள் பிறக்கும் ஒன்றல்ல, மாறாக காலப்போக்கில் வளர்த்து மேம்படுத்தப்படக்கூடிய திறன். இதன் பொருள், அவர்களின் ஏப்பொழுது ஆரம்பித்தார்கள் என்று முக்கியமல்ல, அவர்களின் உணர்ச்சி நுண்ணறிவை மேம்படுத்த எவரும் முயற்சிக்க முடியும் என்பது நிச்சயம்.

முடிவில், தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வெற்றிக்கு உணர்ச்சி நுண்ணறிவு ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். தொடர்புகொள்வதற்கும், மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கும், அர்த்தமுள்ள உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் நமது திறனில் இது முக்கியப் பங்கு வகிக்கிறது. உணர்ச்சி நுண்ணறிவில் முதலீடு செய்வது மிகவும் நிறைவான மற்றும் வெற்றிகரமான வாழ்க்கைக்கு வழிவகுக்கும், மேலும் நேரம் மற்றும் முயற்சிக்கு மதிப்புள்ளது. உங்கள் தொழில் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த, உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளை மேம்படுத்த அல்லது உணர்ச்சி ரீதியாக மிகவும் புத்திசாலித்தனமான நபராக மாற நீங்கள் விரும்பினாலும், உங்கள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவை வளர்ப்பது ஒரு சிறந்த நடவடிக்கையாகும்.